“出发。”一声号令，三一中源公司的30多名女同事奋力奔跑起来。今天是“三八”妇女节，一大早程华的丈夫打来电话，祝她节日快乐。而在3月8日，程华收获的惊喜显然不只有祝福的电话，还有公司安排的半天假期、发放的节日物资，最重要的是，今天还有集体组织的登山比赛。
运动是程华多年保持的习惯，只要晚上有时间，她都会加入到楼下的广场舞“大军”中。已经在公司度过了3个“妇女节”的程华，至今对能加入三一自豪不已。
因为已在娄底定居，加上孩子上学需要有人照顾，2011年初，做了20多年质检工作的程华，从涟源的一个机械厂走了出来。当时娄底有不少公司让程华过去工作，她都拒绝了。“你应该进三一工作，不仅离家近，而且公司待遇和福利都很好。”对三一了解颇多的丈夫建议道。虽然心里没底，但程华还是按照丈夫的建议，前来三一应聘。经过多轮面试，程华成了三一的一员。
当年，应聘成功后没多久，即到了“三一节”和“妇女节”。“想不到‘三一节’还能放一天假。”提起“三一节”，程华颇为激动，“这是我们三一人的节日，全世界找不出第二家。”另外，“妇女节”那天，程华也领到了在三一的第一份礼物。
“那年‘六一’节，当我把水彩笔带回家时，我闺女感叹，三一的节日物资真丰富。”2011年6月1日，程华11岁的女儿收到礼物开心不已。“尽管物资不多，但三一做得已经非常好了。”对比以前的公司，程华觉得在三一的福利没得说，“各个大节日、小节日都有物资，特别是可以与家人一起分享节日的快乐。”
除了这些显而易见的节日物资外，在工作中，程华也能体会到公司领导对女员工的关怀。“像我们这样有小孩、有家室的女员工，公司领导在排班时也会给予特别照顾，比如上夜班就会尽量不安排女员工。”对于公司领导给予她们的关怀，程华有着切身感受。
程华知道，在三一有数千女员工和她一样，不但在三一贡献着自己的力量，而且享受着这种物资和精神上的双重关怀。正如一位三一男员工在微博上所感慨的一样：“今天是她们的节日，天气这么好，美女带着鲜花到办公室外欢腾去了，祝福她们。”（李博）
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