为打造专业化员工队伍，提升中联重科整体服务能力和运行效率，2014年5月14日，中联重科金融服务公司出台了职业资格考试制度，鼓励员工从自身的需求出发，考取职业资格证书。
截止今年7月底，金融服务公司受益此项制度，已获得职业资格证书达32人次。其中，CPA、注册管理会计师、注册会计师、注册税务师等中高级证书14人次，证券、银行和会计等从业类的资格证书18人次。
职业资格证书的取得，不仅增加了员工的专业知识，将所学理论与实际工作相结合，提高工作质量；而且也使员工的工作思维产生了变化，对流程、制度的设计提出合理化建议，提高了金融服务公司整体运行效率。李静
