徐工匠人“钢铁裁缝”!绝技加身,李斯“焊”卫精彩人生

2021-01-04 | 发布者:小编在线 | 来自工程机械在线

一把再简单不过的焊枪


一拿就是十六年


平凡人李斯“绝技”加身


用焊枪铸就不平凡人生


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  十六年,在时光的长河中也许只是一瞬,但对一个人来说就是一段峥嵘岁月。李斯就是在这段岁月里,历练成徐工液压本领高超的大工匠,在他领办的技能工作室中,“青年岗位能手”、“集团劳模”、“江苏省首席技师”等荣誉挂满了整面墙,那是他职业生涯的写照。


 


  1、“焊缝就是一个电焊工的脸面”


  十六年前他走出校园,从一名青涩的小伙子变成了徐工青年。牢记老师的教诲“焊缝就是一个电焊工的脸面”,平焊、立焊、横焊、仰焊,李斯一项一项地练,一招一式地钻,脸上的皮肤经常被弧光灼伤。但用他的话说,“这是男子汉的勋章”。


  技高全凭勤磨砺,艺强俱从巧中来。工作以来,他记了60多本笔记,累计20多万字,练习了数以万次,掌握了焊接熔池运动规律以及预防焊接缺陷的方法。


  焊接一次合格率100%,他实现了焊缝“零”漏油,焊缝超声波探伤合格率99%以上,并独创了一种伸缩油缸全位置焊接方法,得以应用在500吨以上的大吨位油缸。匠心,就是在重复的岁月里,对得起每一寸光阴。


  其主持的多项技能实训、培训设备研制项目也先后得到应用。《降低起重机中大吨位液压缸焊接缺陷的反馈率》QC等项目被全国机械工业协会授予优秀质量管理小组成果一等奖、三等奖,“八小(SQCD)”项目《自制活塞杆15米穿焊平台》质量效率改进项目等成果多次获得国家、行业、企业的认可表彰,并有《缸筒油管焊接质量提升》等项目先后为企业创造经济效益达143万元以上,有效助推了徐工核心零部件在高端市场的突破。


  2、“请领导百分百放心”


  技艺的炼成不是朝夕之功,唯有在一次次的尝试中,才能找寻到更高境界。


  2018年的夏天,已经是技能“大拿”的李斯,接到一项新品油缸焊接修复任务,需要远赴常州。因为新型产品结构复杂,经过现场实地检测之后,他发现只有进入产品内部,焊接修复才最有把握。


  要知道7月的常州在烈日的炙烤下已经是热浪袭人,而油缸内由于空气不畅更是闷热异常,但李斯想起临行前“请领导百分百放心”的承诺,没有丝毫犹豫,穿好厚重的电焊服便一头钻进那直径只有460毫米的缸筒里。


  因为空间受限,连电焊帽都无法佩戴,焊接难度之大可想而知,但李斯瘦弱的身躯就那样蜷缩着,一只手支撑着身体,一只手拿着焊靶子小心翼翼的操作。


  十分钟、二十分钟、一小时、两小时……本已炙热的狭小空间,在电焊热量不断散发的冲击下更加难以忍受,汗水很快就打湿了衣背,焊花飞溅到脸上,固定的姿势让手臂已经麻木。


  从烈日当空到太阳下山,李斯一呆就是6个小时。当他从油缸里钻出来的时候,汗流浃背的样子就像从泳池里走出来一样。面对周围人的赞许,他只是不好意思地微微一笑。此时的无声胜有声,感染了在场的每一个人。


  3、“要整个团队强才是真的强”


  一花独放不是春,百花齐放春满园。2015年,徐工液压件“焊接技能工作室”成立,李斯理所当然地成为焊接技能工作室负责人,带领焊接团队反复攻关各项技能操作难题,将技能工作室打造成企业培养焊接技能人才的摇篮。


  他总说,“一个人能力强不算强,要整个团队强才是真的强,才能真正提升公司整体制造加工技能水平。”


  领衔焊接技能工作室后,李斯主动结合自身丰富的经验积累,打造集培训、练兵、竞赛、提升“四位一体”的人才培养模式,带出高级工15名、技师9名、高级技师4名;培养竞赛型选手4名、焊接多能工7名、全工序电焊工2名,零基础学员30余名。


  他不断提炼总结,开发实训课程9门、系列培训项目3项、多次参与国家、集团、事业部知识经验共享,将操作方法推广应用于实际生产中,为中国核心零部件产业的高端突破贡献着自己的力量。


  飞扬的焊花是辛勤的见证,蓝色的弧光点缀美丽的人生。在闪烁的弧光中,像李斯这样的徐工匠人正在聚精会神地攻关着一项项任务,专心致志地解决一个个难题,用绽放的焊花书写下灿烂的人生,用一件件高质量的产品铺就徐工珠峰登顶的路径!
 

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